op de ideale school...
- kan er openlijk én serieus gepraat worden over het holebit- en transgender hema in de klas, op het schoolplein en in de leraarskamer.
- kan een leerkracht of directielid openlijk praten over zijn homoseksualiteit en zijn partner meenemen naar het personeelsfeest.
- kan een leerling die holebi of transgender is terecht bij een vertrouwenspersoon die ook echt openstaat voor het thema.
- grijpen leerkrachten in als iemand een holebifobe of transfobe uitspraak doet.
- is iedereen betrokken bij het thema (leerkrachten, ouders, directie, leerlingenbegeleiding, leerlingen,...).
- voelen holebi- en transgenderleerlingen en -leerkrachten zich aanvaard en gesteund.
De ideale school beschikt dus over een holebi- en transgenderbeleid dat door iedereen gekend is en gedragen wordt. Dat holebi- en transgenderbeleid is meer dan een documentje dat leerkrachten een keer op een personeelsvergadering bespreken. Het holebi en transgenderbeleid bevat alle maatregelen die een school treft om een veilige en holebivriendelijke omgeving te creëren.
Wil je hulp bij het ontwikkelen van een holebi en transgenderbeleid op school? Neem dan gerust contact op met de onderwijsexperts van çavaria via: [email protected]
